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文件開篇即明確，“八大員”等施工現(xiàn)場專業(yè)人員，是現(xiàn)場關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，人數(shù)多，責(zé)任大。

1、今后如何開展？

• 統(tǒng)一標準、分類指導(dǎo)、屬地管理。

• 鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機構(gòu)，按照職業(yè)標準和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)。

• 鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織，提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)。

2、如何考核評價？

• 住建部建立全國統(tǒng)一測試題庫，供各地培訓(xùn)機構(gòu)免費使用。

• 培訓(xùn)機構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后，進行培訓(xùn)考核，對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

• 培訓(xùn)考核信息，上傳至“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”以備查驗。

• 利用培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，規(guī)范證書發(fā)放和管理，實現(xiàn)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)，在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。

• 全面推行電子證書，結(jié)合施工現(xiàn)場實名制，防止掛證、假證。

3、省級住建管理部門

• 制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法；

• 確定培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當具備的基本條件，公布符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單；

• 督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。

4、關(guān)于繼續(xù)教育

探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育。

5、培訓(xùn)機構(gòu)

• 實行動態(tài)管理。

• 對師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo)，信息及時公開。

• 對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀行為，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

關(guān)于調(diào)整招標投標活動中有關(guān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員證書要求的通知

建市函〔2019〕1112號

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局(城鄉(xiāng)建設(shè)局)、公共資源交易監(jiān)督管理局：

根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》(建辦人〔2018〕60號)要求，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳已停止施工現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核及證書發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。鑒于此，在招投標活動中，不再要求將住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員(包括施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、材料員、勞務(wù)員、機械員、標準員)及取樣員、監(jiān)理員、見證員持證情況列入招標投標文件。

中標企業(yè)在開工前組建的施工項目管理機構(gòu)，要符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部及我省相關(guān)標準規(guī)定。

2019年6月19日

(此件公開發(fā)布)

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域

施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見

建人〔2019〕9號

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委及有關(guān)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，國務(wù)院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)： 

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，人數(shù)多，責(zé)任大。為進一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，保證工程質(zhì)量安全，現(xiàn)就改進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作提出以下意見。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

貫徹落實《中共中央印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見>的通知》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見>的通知》精神，堅持以人為本、服務(wù)行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專業(yè)素養(yǎng)，不斷加強和改進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。落實企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢，不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)機制，培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門政策指導(dǎo)、監(jiān)管服務(wù)重要作用，促進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范健康發(fā)展。

二、完善職業(yè)培訓(xùn)體系

按照“誰主管，誰負責(zé)”“誰用人，誰負責(zé)”原則，堅持統(tǒng)一標準、分類指導(dǎo)和屬地管理，構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會力量共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)體系。充分調(diào)動企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作積極性，鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機構(gòu)，按照職業(yè)標準和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)。鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場化要求，發(fā)揮優(yōu)勢和特色，提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)。各培訓(xùn)機構(gòu)對參訓(xùn)人員的培訓(xùn)結(jié)果負責(zé)。

三、提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要結(jié)合實際，制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法，確定施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當具備的基本條件，及時公布符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單，供參訓(xùn)人員自主選擇。要將職業(yè)培訓(xùn)考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來，督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。要加強培訓(xùn)質(zhì)量管控，完善培訓(xùn)機構(gòu)評價體系、誠信體系，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)嚴格遵循職業(yè)標準，按綱施訓(xùn)，促進職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

四、創(chuàng)新考核評價方式

我部將依據(jù)職業(yè)標準、培訓(xùn)考核評價大綱，結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求，建立全國統(tǒng)一測試題庫，供各地培訓(xùn)機構(gòu)免費使用。培訓(xùn)機構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后，應(yīng)組織參訓(xùn)人員進行培訓(xùn)考核，對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)后具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的證明。培訓(xùn)考核信息須按照要求上傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)以備查驗。

五、加強繼續(xù)教育

不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準，研究建立知識更新大綱，強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等內(nèi)容培訓(xùn)，增強職業(yè)培訓(xùn)工作的針對性、時效性。探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要落實有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定，充分發(fā)揮各類人才培養(yǎng)基地、繼續(xù)教育基地、培訓(xùn)機構(gòu)作用，開展形式多樣的施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育，促進從業(yè)人員專業(yè)能力提升。

六、優(yōu)化培訓(xùn)管理服務(wù)

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要充分利用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)人員提供便利服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)合格證書發(fā)放和管理，實現(xiàn)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。要加強指導(dǎo)監(jiān)督，做好施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)信息記錄、匯總、上傳。要全面推行培訓(xùn)合格證書電子化，結(jié)合施工現(xiàn)場實名制管理，提高證書管理和使用效率。

七、加強監(jiān)督檢查

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的事中事后監(jiān)管，按照“雙隨機、一公開”原則，對相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理。加強對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo)，及時公開信息。加強誠信體系建設(shè)，逐步將企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，建立舉報和責(zé)任追究制度，對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀行為，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

2019年1月19日

（此件主動公開）

天津市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

關(guān)于進一步規(guī)范我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工項目部管理崗位有關(guān)工作的通知

津建筑〔2018〕489號

濱海新區(qū)建交局、各區(qū)建委，各有關(guān)單位：

為落實建筑業(yè)“放管服”改革要求，進一步減輕企業(yè)負擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，現(xiàn)就進一步規(guī)范我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工項目部管理崗位有關(guān)工作通知如下：

一、施工企業(yè)參加我市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目投標時，不再將施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、民管員、造價員、材料員、資料員、試驗員等施工管理人員配備情況列入投標文件。

二、工程項目開工前，施工單位應(yīng)當按照國家和本市對施工項目部配置管理的相關(guān)規(guī)定，組建施工項目部，配備管理人員，出具任命文件。

相關(guān)崗位管理人員應(yīng)持有《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》，或者持有省級建設(shè)行政主管部門（含授權(quán)部門）頒發(fā)的崗位證書。

任命文件應(yīng)當明確施工項目部的職責(zé)、崗位設(shè)置、人員配備，通知建設(shè)單位；實行監(jiān)理的工程，還應(yīng)通知監(jiān)理單位。

施工過程中，管理崗位人員發(fā)生變化的，施工單位應(yīng)出具變更文件，并通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位。任命文件及變更文件應(yīng)當在施工項目部留存?zhèn)洳椤?/span>

三、停止《天津市建設(shè)工程施工項目部管理人員崗位證書》的考核、發(fā)證工作。取得各省級建設(shè)行政主管部門（含授權(quán)部門）頒發(fā)的《全國建設(shè)工程造價員資格證書》《建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書》C類證書的人員，可持證在施工項目部擔(dān)任造價員、安全員，相關(guān)信息可用于企業(yè)申報資質(zhì)。

四、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》考核發(fā)證工作，另行通知，可咨詢天津市建設(shè)系統(tǒng)考核管理中心，電話23368493。

五、本通知自2018年10月9日起施行，此前與本通知不一致的，以本通知為準。

2018年10月8日